惠泉污水“四舉措”落實黨風(fēng)廉政社會評價

為認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，廣泛聽取干部職工意見和建議，惠泉污水公司多措并舉，采取“一宣、二聽、三看、四測”的方式做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作。

一宣。利用LED、橫幅標(biāo)語、微信群、QQ群、宣傳欄等向干部職工廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的重要性。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各廠特殊職工家中開展入戶宣講，進(jìn)一步擴大知曉率和參與率。

二聽。嚴(yán)格落實干部職工“一拖三”自查工作，加強對身邊親屬的全面自測，及時發(fā)現(xiàn)問題。同時，進(jìn)一步擴大自查面，在公司范圍內(nèi)，針對重點人群、特殊家庭，積極開始定期、不定期臨時電話抽查，杜絕各類問題出現(xiàn)。

三看。及時成立巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，積極深入責(zé)任廠部加強對12340工作宣傳、教育情況的督察檢查，做到逢會必講、逢人必說，確保干部職工入腦、入心。同時，對巡察中發(fā)現(xiàn)問題的單位和責(zé)任人，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，絕不姑息。

四測。結(jié)合公司職工情況、工作性質(zhì)和自身行業(yè)特點，積極建立干部職工傳達(dá)情況統(tǒng)計花名冊，分片、分區(qū)開展問卷調(diào)查現(xiàn)場測評活動。并加強對測評情況的統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。